为什么要为辛基杜努姆大学（Singidunum University）建一个LinkedIn推广微信交流群？
最近在塞尔维亚读书的华人大军越来越活跃，可是实际落地后发现，校园资源、实习信息、招聘渠道和国内完全不一样。辛基杜努姆大学（Singidunum University）学生群体里，大家最常抱怨两件事：一是“求职信息太分散”，二是“LinkedIn不会玩但却很重要”。而且现在有两股力量在影响你的留学体验：一是线上平台（像ScholarJoiner这种给学生推奖学金/项目的平台）越来越多，二是各种“保录取”“包通过”中介乱象也在社交平台上流行——新加坡两大高校对这类中介的警告就是个提醒（部分院校已发布相关提醒，建议以校方公告为准）。
所以我们想做的很实际：搭一个以辛基杜努姆为核心、以LinkedIn推广与微信联动为目的的留学生交流群。目标不是单纯发招聘贴，而是把LinkedIn个人品牌、简历优化、投递策略、以及在当地找实习/兼职的实操方法，通过微信群做成闭环：群里有人发岗位，我们把优质岗位做成模板分享到LinkedIn；有人做Project，我们把Project包装成可在LinkedIn上展示的Case Study；有人拿到实习，我们把成功经验写成流程给后来者复用。别担心，这不是招生或中介业务，我们聚焦“传播+变现+防骗”的实战层面。
另外补一句现实感：塞尔维亚偶有社会事件（比如近期一则关于体育赛事中暴力冲突的报道），提醒大家外出注意安全、公共场所留意大件物品，群里也会共享当地安全提醒与紧急联系方式，别以为在欧洲就万事大吉。
怎么把LinkedIn与微信群玩成一个能带来面试的引流机器？
先说结论：别盲目刷关注，先把三件事做好——定位、内容、信任机制。下面给你实操路径，照着做有机会把“申请-面试-Offer”的节奏变成群体玩法。
定位（1周内完成）
- 明确目标职位/行业：例如你是读信息管理的，就锁定塞尔维亚/巴尔干地区的IT外包公司、欧洲远程岗位和外企HR招聘。
- 人设定位：1句话介绍——职位+年限+技能（英文），例如 “Data Analyst | SQL+Python | Seeking remote/Belgrade internship”。
- 明确目标雇主名单 20 家：大学career office、当地创业公司、德语/英语外贸公司、区域性招聘平台。
内容制作（2周滚动）
- 简历与LinkedIn同步：中英两版，重点用数字与项目结果（例如“通过自动化脚本把数据清洗效率提升30%”）。
- 每周至少发 2 篇 LinkedIn 帖子：1 个Project Case（图+结果），1 个行业观察/岗位解析。贴文形式可以是英文长文+中文短句，方便国内圈层传播。
- 把优秀内容放进微信群置顶资源：简历模板、英文自我介绍、面试常见问题库。
引流与信任机制（持续）
- 微信群做“名片+打卡”机制：入群需贴LinkedIn链接+一句自我介绍，管理员核验后发欢迎卡片。
- 建立“互推表”：每周2人轮流在群内做LinkedIn互评、互转发，管理员记录曝光数据（谁被转发到哪些猎头/公司）。
- 小型活动：每月一次Mock Interview（英文），群内或邀请校友担任面试官，录音/录像回放供被访者改进。
常见操作技巧（快速清单）
- 关键词布局：职位关键词放在Headline和Experience首句；
- 项目用STAR原则写法并标数字化结果；
- 求职意向用Open-to-work功能、Location写城市+Remote选项；
- 投稿本地群/FB群/LinkedIn群组时加一句“来自辛基杜努姆学生群”的说明，增加可信度。
群内如何防止“保录取/包通过”与刷单式骗局？
现实里有平台靠贩卖“保过”“包论文”赚钱，像新加坡高校提醒的那样，申请者和在读生要有警惕心。群规则要硬：禁止任何付费“保录取”广告，任何招生/中介信息必须贴出官方链接或合同扫描件，并给出官方验证路径。下面给你检查清单：
防骗三步走
- 验证资质：要求中介出示营业执照、学校授权函或合作协议；如无法提供，拒绝交易。
- 校方确认：凡自称能“保证录取”的服务，应先向学校Admissions/International Office核实（官方邮箱或校方网页）。
- 小额试水：任何付费服务先用小额试验（如先付咨询费，不提前支付“保证金”或“押金”）。
群内应急处理流程
- 成员举报后24小时内管理员核查并公告结果；
- 若发现恶意广告，立即踢出并拉黑相关账号；
- 定期整理诈骗案例做成群公告，教育新人识别手法。
🙋 常见问题（FAQ）
Q1：我在塞尔维亚读书，LinkedIn主页要写哪个地点？写国内还是贝尔格莱德？
A1： 优先写你实际能工作的地点。如果你能在贝尔格莱德实习或参加现场面试，LinkedIn Location 写 Belgrade, Serbia；同时在简介或Experience里写“Open to remote roles across EU/UK”。步骤清单：1) 在Profile里勾选“Open to work”；2) Headline 写明可工作制（Remote/Part-time/Full-time）；3) 在About段落补充语言能力与签证状态（如持学生签证、可申请实习许可等），并备注可接受远程面试。
Q2：群里怎么把LinkedIn内容高效转化为招聘线索？
A2： 路径分三步：内容→曝光→触达。要点清单：1) 每条发布都加上明确CTA（例如“DM我简历”或“评论我发送JD”）；2) 群内建立“职位池+简历转交表格”（Google Sheet/Notion）；3) 指定志愿者做岗位筛选并联系投递邮箱或猎头，记录结果回报群里形成口碑。
Q3：如果遇到在社交平台上主动联系的“留学/申请中介”，我怎么判断可信度？
A3： 官方路径优先。步骤/要点：1) 要求对方提供学校授权或合作证明（官方email域名）；2) 向学校Admissions Office或相关系主任核实；3) 不向个人账号转账，所有交易尽量走平台或合同，并保留证据。群里也会共享“常见诈骗案例清单”供新人参考。
🧩 结论：我们解决的是什么，你能得到什么？
你来群里是为了少走弯路、把LinkedIn当成通往欧洲职场的入口。总结三点可执行收益：
- 建立可复制的LinkedIn内容与群内互推机制，让简历被真正的雇主或猎头看到；
- 用群体力量甄别、曝光诈骗中介，保护钱包不被割韭菜；
- 通过Mock Interview与校友网络，把口语与面试经验变成竞争力。
4个立刻可做的行动：
- 今天在LinkedIn把Headline和About更新好并贴入群自我介绍；
- 把3个目标公司名单发到群里的“机会池”；
- 参加本月的Mock Interview并把录像上传群资料；
- 保存并分享你遇到的任何可疑中介广告，管理员会核查并公布结果。
📣 加群方法
寻友谷这波是实打实的社群运作，我们不搞付费墙，不做紧急拉新话术。想进辛基杜努姆/塞尔维亚方向的LinkedIn推广交流群，最直接的方式是：在微信“搜一搜”输入：寻友谷，关注公众号后添加拉群小助手微信。进群后请按群规则贴出你的LinkedIn链接、学校专业、求职目标与目前签证状态（学生签/实习许可等），管理员会在48小时内审核并分配到相应子群。进来以后可以一起讨论：把国内的流量玩法（短视频、投放、社群裂变）怎么改造成适合塞尔维亚/巴尔干市场的“轻出口”项目。举例：把国内商品上架到当地电商平台、用中文内容做专业课辅导、把中文社交媒体运营经验卖给当地华企——这些都可以在群里匹配资源和合伙人。
我们不是“万能钥匙”，但至少能保证凌晨三点有人跟你说“在的”。来群里，别光拿资源，也把你的小成功写成模板，给下一个人省一条血路。
📚 延伸阅读
🔸 Brutal attack on kickboxer Giannis Tsoukalas in Serbia after winning the World Championship title by knockout (video)
🗞️ 来源: ProtoThema – 📅 2025-12-30
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🔸 Singapore’s two largest universities warn applicants about agencies promising guaranteed admissions
🗞️ 来源: news aggregate – 📅 2025-12
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